Entrevistas para visto

Pratique as perguntas mais comuns da entrevista para o visto L-1

Um banco de questões prático para ajudar os candidatos ao visto L-1 a se prepararem para a pressão real da entrevista, responderem com mais clareza e evitarem explicações vagas ou confusas.

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Conclusão principal

Pratique as perguntas mais comuns da entrevista para o visto L-1 sobre a relação com a empresa, o objetivo da transferência, a função anterior, a função nos EUA e os conhecimentos especializados ou atribuições gerenciais.

Por que praticar questões ajuda

Uma entrevista para o visto L-1 pode parecer simples à primeira vista, mas muitas vezes o resultado depende da clareza com que o candidato explica a transferência.

É por isso que a prática é importante.

Muitos candidatos conhecem bem a empresa e a função. O mais difícil é explicar ambos de maneira simples, clara e convincente, mesmo sob pressão.

A prática com perguntas comuns ajuda os candidatos a organizar suas respostas, aprimorar explicações que deixam a desejar e se sentirem mais preparados antes da entrevista propriamente dita.

Como usar essas perguntas

Essas perguntas não devem ser decoradas palavra por palavra.

O objetivo deles é ajudar os candidatos a praticarem como responder:

claramente
resumidamente
sinceramente
naturalmente
sem parecer ensaiado

Uma resposta convincente costuma ser curta e fácil de entender.

Uma resposta fraca costuma ser:

muito tempo
muito vago
muito técnico
confuso
memorizado em excesso

Dúvidas sobre o relacionamento com a empresa

Essa costuma ser uma das primeiras áreas que o agente quer entender.

Perguntas frequentes sobre a empresa

O que sua empresa faz?
O que a empresa norte-americana faz?
O que a empresa estrangeira faz?
Qual é a relação entre as duas empresas?
Há quanto tempo as empresas estão associadas?

Questões sobre estrutura

A empresa norte-americana é uma controladora, subsidiária, filial ou afiliada?
Como a empresa opera em diferentes países?
Qual é a relação entre os escritórios?
Por que a empresa dos EUA precisa da sua transferência?

Dúvidas sobre a transferência

O policial geralmente quer entender por que a mudança está ocorrendo.

Perguntas frequentes sobre transferências

Por que você está sendo transferido para os Estados Unidos?
Por que essa transferência é necessária?
Por que esse trabalho está sendo realizado nos Estados Unidos?
Quanto tempo você pretende ficar?
Por que você foi escolhido para essa transferência?

Perguntas relacionadas a fins comerciais

Que necessidade empresarial essa transferência resolve?
Por que esse trabalho não pode ser feito sem você?
Em que você vai ajudar a empresa norte-americana?

Dúvidas sobre o cargo no exterior

O oficial poderá analisar detalhadamente o que o candidato realmente fez antes da transferência.

Perguntas comuns sobre funções anteriores

Qual era o seu cargo no exterior?
Quais eram suas principais funções?
Por quanto tempo você ocupou esse cargo?
Com qual equipe você trabalhou?
Quais eram suas responsabilidades?

Perguntas aprofundadas

Que decisões você tomou?
Quem se reportava a você, se for o caso?
Com quais sistemas, produtos ou funções você trabalhou?
Que conhecimentos ou autoridade você tinha nessa função?

Dúvidas sobre o papel dos EUA

Essa é uma das partes mais importantes de muitas entrevistas para o visto L-1.

Perguntas frequentes sobre o papel dos EUA

Qual será o seu cargo nos Estados Unidos?
O que você vai fazer no dia a dia?
Em qual equipe você vai entrar?
A quem você se reportará?
Onde você vai trabalhar?

Perguntas sobre adequação à função

Em que o papel dos EUA difere do papel dos países estrangeiros?
Por que você é a pessoa certa para essa vaga?
Quais serão suas principais responsabilidades?
De que forma essa função contribui para os negócios?

Perguntas para candidatos ao visto L-1A

Essas questões são especialmente relevantes para executivos e gerentes.

Perguntas frequentes sobre o visto L-1A

Quantas pessoas estão sob sua supervisão?
Que tipo de decisões você toma?
Qual área da empresa você gerencia?
Em que medida o seu trabalho é estratégico, em vez de rotineiro?
Por que sua função é gerencial ou executiva?

Perguntas para os candidatos ao visto L-1B

Essas questões são especialmente relevantes para casos que envolvem conhecimento especializado.

Perguntas frequentes sobre o visto L-1B

Que conhecimentos especializados você possui?
Como você adquiriu esse conhecimento?
Por que esse conhecimento é importante para a empresa?
Por que é difícil substituir você?
O que você fará nos Estados Unidos que exija esse conhecimento?

Dúvidas sobre o local de trabalho e a prestação de contas

O funcionário também pode querer ter uma visão clara de como a função funciona na prática.

Perguntas frequentes sobre o local de trabalho

Onde você vai trabalhar?
Você vai trabalhar apenas em um único local?
A que departamento você se reportará?
Como é que seu trabalho é supervisionado?

Dúvidas sobre relatórios

Quem vai coordenar o seu trabalho nos Estados Unidos?
De qual equipe ou departamento você fará parte?
Como sua função se encaixa na estrutura hierárquica?

Perguntas sobre histórico de viagens e vistos

O histórico de viagens e imigração pode influenciar a forma como o oficial avalia o caso.

Perguntas comuns sobre história

Você já esteve nos Estados Unidos antes?
Você já trabalhou nos EUA antes?
Você já teve um visto para os EUA negado?
Você já ficou no país depois do vencimento do visto?
Você já teve outro status de imigração anteriormente?

Perguntas de alto risco que exigem respostas cuidadosas

Algumas perguntas são especialmente delicadas, pois respostas pouco convincentes podem prejudicar o caso.

Alguns exemplos são:

Como as empresas estão interligadas?
Por que você está sendo transferido?
O que você fez no exterior?
O que você vai fazer nos Estados Unidos?
Por que sua função é importante para a empresa?
O que faz com que este seja um caso de visto L-1A ou L-1B?

Essas perguntas são importantes porque o agente está tentando entender se a transferência é real, se a função é credível e se as respostas correspondem ao caso.