Entrevistas para la visa

Practica las preguntas más comunes de la entrevista para la visa L-1

Un práctico banco de preguntas diseñado para ayudar a los solicitantes de la visa L-1 a prepararse para la presión real de la entrevista, responder con mayor claridad y evitar explicaciones poco convincentes o confusas.

Guía

Preguntas de práctica

Lista de verificación

Preguntas frecuentes

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Preguntas

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Conclusión clave

Practica las preguntas más comunes de la entrevista para la visa L-1 sobre la relación con la empresa, el propósito del traslado, el puesto anterior, el puesto en EE. UU. y los conocimientos especializados o las funciones gerenciales.

¿Por qué es útil practicar con preguntas?

Una entrevista para la visa L-1 puede parecer sencilla al principio, pero a menudo todo depende de la claridad con la que el solicitante explique el traslado.

Por eso es importante practicar.

Muchos candidatos conocen bien su empresa y su puesto. Lo más difícil es explicar ambos de manera sencilla, clara y creíble, incluso bajo presión.

Practicar las preguntas más comunes ayuda a los candidatos a organizar sus respuestas, mejorar las explicaciones que les resultan difíciles y sentirse más preparados antes de la entrevista real.

Cómo utilizar estas preguntas

Estas preguntas no deben memorizarse palabra por palabra.

Su objetivo es ayudar a los solicitantes a practicar cómo responder:

claramente
brevemente
sinceramente
naturalmente
sin que suene ensayado

Una respuesta convincente suele ser breve y fácil de entender.

Una respuesta poco convincente suele ser:

demasiado tiempo
demasiado vago
demasiado técnico
confuso
demasiado memorizado

Preguntas sobre la relación con la empresa

Esta suele ser una de las primeras cuestiones que el oficial quiere entender.

Preguntas frecuentes sobre la empresa

¿A qué se dedica tu empresa?
¿A qué se dedica la empresa estadounidense?
¿A qué se dedica la empresa extranjera?
¿Qué relación hay entre las dos empresas?
¿Desde cuándo están vinculadas las empresas?

Preguntas sobre la estructura

¿La empresa estadounidense es una empresa matriz, una filial, una sucursal o una empresa afiliada?
¿Cómo funciona la empresa en los distintos países?
¿Cuál es la relación entre las oficinas?
¿Por qué la entidad de EE. UU. necesita tu transferencia?

Preguntas sobre la transferencia

El oficial suele querer entender por qué se lleva a cabo la mudanza.

Preguntas frecuentes sobre transferencias

¿Por qué te van a trasladar a Estados Unidos?
¿Por qué es necesaria tu transferencia?
¿Por qué se está llevando a cabo este trabajo en Estados Unidos?
¿Cuánto tiempo piensas quedarte?
¿Por qué te eligieron para este traslado?

Preguntas relacionadas con el ámbito empresarial

¿Qué necesidad empresarial resuelve la transferencia?
¿Por qué no se puede llevar a cabo este trabajo sin ti?
¿En qué vas a ayudar a la empresa estadounidense?

Preguntas sobre el puesto en el extranjero

El funcionario puede analizar detenidamente lo que el solicitante hizo realmente antes de la transferencia.

Preguntas comunes sobre el puesto anterior

¿Cuál era tu cargo en el extranjero?
¿Cuáles eran tus principales responsabilidades?
¿Cuánto tiempo estuviste en ese puesto?
¿Con qué equipo trabajaste?
¿Qué responsabilidades tenías?

Preguntas de profundidad

¿Qué decisiones tomaste?
¿Quién te informó, si es relevante?
¿De qué sistemas, productos o funciones te encargabas?
¿Qué conocimientos o autoridad tenías en ese puesto?

Preguntas sobre el papel de Estados Unidos

Esta es una de las partes más importantes de muchas entrevistas para la visa L-1.

Preguntas frecuentes sobre el papel de EE. UU.

¿Cuál será tu cargo en Estados Unidos?
¿Qué harás en tu día a día?
¿A qué equipo te unirás?
¿A quién le rendirás cuentas?
¿Dónde vas a trabajar?

Preguntas sobre la adecuación al puesto

¿En qué se diferencia el papel de Estados Unidos del de los demás países?
¿Por qué eres la persona ideal para este puesto?
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
¿De qué manera este puesto apoya a la empresa?

Preguntas para los solicitantes de la visa L-1A

Estas preguntas son especialmente relevantes para los ejecutivos y gerentes.

Preguntas frecuentes sobre la visa L-1A

¿Cuántas personas están bajo tu mando?
¿Qué tipo de decisiones tomas?
¿Qué parte del negocio administras?
¿Qué porcentaje de tu trabajo es estratégico y no rutinario?
¿Por qué tu puesto es de gestión o ejecutivo?

Preguntas para los solicitantes de la visa L-1B

Estas preguntas son especialmente relevantes en los casos que requieren conocimientos especializados.

Preguntas frecuentes sobre la visa L-1B

¿Qué conocimientos especializados tienes?
¿Cómo adquiriste esos conocimientos?
¿Por qué es importante ese conocimiento para la empresa?
¿Por qué es difícil reemplazarte?
¿Qué vas a hacer en Estados Unidos que requiera estos conocimientos?

Preguntas sobre el lugar de trabajo y la presentación de informes

Es posible que el funcionario también quiera tener una idea clara de cómo funciona ese puesto en la práctica.

Preguntas frecuentes sobre el lugar de trabajo

¿Dónde vas a trabajar?
¿Trabajarás solo en un lugar?
¿A qué oficina rendirás cuentas?
¿Cómo se supervisa tu trabajo?

Preguntas sobre la presentación de informes

¿Quién se encargará de gestionar tu trabajo en Estados Unidos?
¿De qué equipo o departamento formarás parte?
¿Cómo se integra tu puesto en la estructura jerárquica?

Preguntas sobre el historial de viajes y visas

Los antecedentes de viajes e inmigración pueden influir en la forma en que el oficial evalúe el caso.

Preguntas comunes sobre historia

¿Ya has estado en Estados Unidos?
¿Alguna vez has trabajado en Estados Unidos?
¿Alguna vez te han negado una visa para Estados Unidos?
¿Alguna vez te has quedado más tiempo del permitido por tu visa?
¿Ha tenido alguna vez otro estatus migratorio?

Preguntas delicadas que requieren respuestas cuidadosas

Algunas preguntas son especialmente delicadas, ya que unas respuestas poco convincentes pueden perjudicar el caso.

Algunos ejemplos son:

¿Cómo están relacionadas las empresas?
¿Por qué te están trasladando?
¿Qué hiciste en el extranjero?
¿Qué vas a hacer en Estados Unidos?
¿Por qué es importante tu puesto para la empresa?
¿Qué es lo que hace que este sea un caso de visa L-1A o L-1B?

Estas preguntas son importantes porque el oficial está tratando de determinar si la transferencia es real, si el papel es creíble y si las respuestas concuerdan con el caso.