Master Your L-1 Site Visit (Employee)

antes que isso aconteça.

vysa.ai is a purpose-built immigration interview simulation platform made specifically for the L-1 Site Visit (Employee). Rehearse realistic interviews and receive personalized feedback on your answers, consistency and areas that may need improvement - all in a structured environment with dynamic questions that change based upon your answers.

A tela do laptop exibe uma entrevista virtual para o visto H-1B com um homem de terno e as notas de avaliação da entrevista.
Ícone minimalista de usuário com o contorno da cabeça e dos ombros sobre um fundo com gradiente escuro.
Prática para entrevistas específicas para visto
Ícone de crachá cinza com uma marca de seleção no centro, sobre um fundo escuro.
Perguntas inteligentes para dar continuidade à conversa
Ícone de área de transferência com linhas estilizadas representando texto sobre um fundo com gradiente escuro.
Relatório de feedback personalizado e gravação
Emblema preto com um losango no interior, sobre um fundo cinza escuro.
Privado e seguro

Não é uma lista de perguntas. Não é um chatbot.
Uma plataforma de simulação.

Reading tells you what may be asked. vysa.ai lets you experience the pace, pressure, and follow-up questions of a live immigration interview—and then review what happened.

Preparação tradicional

Listas e PDFs
  • ✗   Static sample questions
  • ✗   No adaptive follow-ups
  • ✗   Separate document review (costly!)
    ✗   No structured assessment

Ferramentas genéricas de IA

ChatGPT e chatbots
  • ✗   Generates generic questions
  • ✗   Limited case context
  • ✗   Not immigration specific
  • ✗   General suggestions, no feedback tied to interview performance

vysa.ai

Projetado especificamente para esse fim
  • ✓   Conducts a spoken interview
    ✓   Adapts to the applicant’s answers dynamically
  • ✓   Can compare answers with uploaded documents
  • ✓   Detailed performance report on clarity, consistency, and composure
  • ✓ Central de recursos gratuita com perguntas e documentação para a preparação de casos
  • ✓ Acessível

Prepare for the issues an officer may explore

Por que isso é importante

An L-1 site visit can be stressful for the employee as well as the employer.

O agente pode se concentrar em algumas questões-chave:

  • what the employee actually does
  • how the employee’s role fits the company
  • what the employee did abroad
  • why the transfer happened
  • whether the employee’s answers match the petition and the employer’s answers

That means even simple workplace questions can matter a great deal.

Many employees have a legitimate role and a real transfer, but still feel caught off guard if a government officer appears at work. The problem is often not the case itself. The problem is nervousness, unclear answers, or difficulty explaining a complicated role in simple terms.

É por isso que a prática é importante.

A quem se destina

Essa simulação é ideal para:

  • L-1A employees
  • L-1B employees
  • intracompany transferees
  • employees who want to explain their role more clearly
  • people who want more than a static checklist

Perguntas frequentes

What is an employee-side L-1 site visit simulation?

It is a mock compliance interaction designed to help L-1 employees practice the kinds of questions that may come up during a site visit.

How is this different from reading a checklist online?

A checklist can help, but a real site visit is live and pressured. Vysa adds realistic interaction flow, smarter follow-up questions, video review, a transcript, and an assessment report.

A transcrição pode ser compartilhada com um advogado ou um coach?

Yes. Users receive a transcript that can be reviewed personally or shared with lawyers, HR, managers, or coaches.

Os usuários podem avaliar seu desempenho?

Yes. Vysa gives users the option to review their video and evaluate performance more closely.

O Vysa oferece orientação jurídica?

No. Vysa is a preparation platform and does not provide legal advice.

Prepare for an L-1 site visit before it happens. Practice employee-side questions about job duties, company structure, and transfer details.
Contorno de um escudo preto com uma marca de seleção no interior, representando segurança ou confiança.

Em breve

Esta simulação ainda não está disponível. Volte em breve.
Elaborado por advogados especializados em imigração dos EUA
Patente pendente
Feito para entrevistas reais de imigração